RCPHL, Regroupement pour la concertation des personnes handicapées des Laurentides
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Pour nous joindre, Caroline Dupuis directrice, Caroline Plante adjointe à la direction, téléphone 450 432-2229, fax 450 565-1114, info@rcphl.org, Case Postal 97, Saint-Jérôme, Québec J7Z 5T7

Liens utiles - Emploi

  1. Intégration-Travail Laurentides
  2. Information sur le marché du travail en ligne (Emploi-Québec)
  3. Le Centre Local d’Emploi (CLE)
  4. Ressources humaines et développement social Canada
  5. Sphère-Québec
  6. Les Centres de réadaptation
  7. CAMO pour personnes handicapées
  8. Avantage sans limites
  9. Inter Action travail inc.
  10. Mon Emploi Laurentides
  11. Office des personnes handicapées du Québec
  12. Code du travail
  13. Carrefour Jeunesse Emploi
  14. Informations sur le marché du travail en ligne
  15. Info-route
  16. Service Canada
  17. Contrat intégration au travail
  18. Le Fonds d’intégration au travail des personnes handicapées
  19. Commission des Normes du travail
  20. Association canadienne pour la santé mentale, l’emploi et la maladie mentale
  21. Numéro d’assurance sociale
  22. Guide «Prêt! Pas prêt! Je vieillis!»
  23. Personnes handicapées en direct
  24. Répertoire des services aux personnes handicapées – Gouvernement du Québec

Intégration-Travail Laurentides est un service spécialisé de la main-d’œuvre qui consiste à promouvoir et soutenir l’employabilité des personnes défavorisées par le développement de leur autonomie. Il offre des services personnalisés pour développer votre employabilité et vous aider à intégrer ou réintégrer le marché du travail. Intégration-Travail Laurentides s’adresse aux personnes qui ont des limitations physiques, sensorielles ou psychiques. Afin de s’assurer du succès de l’intégration au travail, il veille à entretenir une étroite collaboration entre la personne, son employeur et les organismes de la région.

Saint-Jérôme (siège social)
547, boulevard des Laurentides, Saint-Jérôme (Québec) J7Z 4M4
Téléphone : (450) 436-4024
Sans frais : (450) 476-6088
Télécopieur : (450) 436-6607
Courriel : integrationtravail@bellnet.ca
Lien vers le haut de la page Site internet : www.i-tl.org

Sainte-Thérèse
100, boulevard Ducharme, Sainte-Thérèse (Québec) J7E 4R6
Téléphone : (450) 979-1640
Télécopieur : (450) 435-5586
Courriel : fhamel@i-tl.org

Saint-Eustache
400, rue Boileau, Saint-Eustache (Québec) J7R 4R7
Téléphone : (450) 623-0398
Télécopieur : (450) 974-1077
Courriel : mlabelle@i-tl.org

Sainte-Adèle
1400, boul. de Sainte-Adèle (2e étage), Sainte-Adèle (Québec) J8B 2N5
Téléphone : (450) 229-5889
Télécopieur : (450) 229-1557
Courriel : mbelanger@i-tl.org

Mont-Laurier
445, rue Du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R8
Téléphone : (819) 440-2040
Télécopieur : (819) 440-2220
Courriel : mdufour@i-tl.org

Sainte-Agathe
201, rue St-Vincent, Sainte-Agathe-des-Monts (Québec) J8C 2A8
Téléphone : (819) 326-8775
Télécopieur : (819) 326-9082
Courriel : mbelanger@i-tl.org

Lachute (CLE) : (450) 436-4024 poste 28
Lien vers le haut de la page Mirabel (CLE) : (450) 436-4024
Rivière-Rouge : (819) 275-241


Information sur le marché du travail en ligne (Emploi-Québec)

Un outil d’information sur le marché du travail virtuel, gratuit, pour vous aider à choisir votre formation et votre emploi. De l’information fiable et à jour sur le marché du travail au Québec et dans chacune de ses régions.

Pour vous aider à franchir les portes du marché du travail :
IMT en ligne : http://emploiquebec.net


Le Centre Local d’Emploi (CLE)

Le centre local d’emploi constitue la porte d’entrée des services d’Emploi-Québec. Les personnes qui veulent intégrer le marché du travail ou développer leurs compétences y trouveront des services répondants à leurs besoins.

Direction régionale (CLE)
55, rue Castonguay (2e étage), Saint-Jérôme (Québec) J7Y 2H9
Téléphone : (450) 569-7575
Télécopieur : (450) 436-4934

MRC Rivière-du-Nord
Centre Local d’Emploi de Saint-Jérôme
85, rue de Martigny Ouest (1er étage), Saint-Jérôme (Québec) J7Y 3R8
Téléphone : (450) 569-3075
Lien vers le haut de la page Sans frais : 1-800-561-0692
Télécopieur : (450) 569-7478

MRC Antoine-Labelle
Centre Local d’Emploi de Rivière-Rouge
602, rue Principale Nord, Rivière-Rouge (Québec) J0T 1T0
Téléphone : (819) 275-5333
Télécopieur : (819) 275-5810

Centre Local d’Emploi de Mont-Laurier
585, rue Hébert, Mont-Laurier (Québec) J9L 2X4
Téléphone : (819) 623-4610
Télécopieur : (819) 623-3801
Sans frais : 1-800-567-4562

MRC des Laurentides
Centre Local d’Emploi de Sainte-Agathe
26, Boulevard Morin, Ste-Agathe-des-Monts (Québec) J8C 2V6
Téléphone : (819) 326-5861
Sans frais : 1-800-567-8334
Télécopieur : (819) 326-9082

MRC Les Pays-d’en-Haut
Centre Local d’Emploi de Sainte-Adèle
400, Boul. Sainte-Adèle, Sainte-Adèle (Québec) J8B 2N2
Téléphone : (450) 229-6560
Sans frais : 1-800-363-7011
Télécopieur : (450) 229-9351

MRC de Mirabel
Centre Local d’Emploi de Mirabel / St-Janvier
13 479, boul. Curé-Labelle, bureau 205, Mirabel (Québec) J7J 1H1
Lien vers le haut de la page Téléphone : (450) 979-2313
Télécopieur : (450) 6979-2922

MRC d’Argenteuil
Centre Local d’Emploi de Lachute
505, avenue Bethany, bureau 303, Lachute (Québec) J8H 4A6
Téléphone : (450) 562-8533
Sans frais : 1-800-263-2732
Télécopieur : (450) 562-1664

MRC Thérèse-de-Blainville
Centre Local d’Emploi de Sainte-Thérèse
100, boulevard Ducharme, bureau 120, Sainte-Thérèse (Québec) J7E 4R6
Téléphone : (450) 435-3667
Télécopieur : (450) 434-1589

MRC Deux-Montagnes
Centre Local d’Emploi de Saint-Eustache
367, boul. Arthur-Sauvé, bureau 247, Saint-Eustache (Québec) J7P 2B1
Téléphone : (450) 472-2311
Télécopieur : (450) 974-3315


Ressources humaines et développement social Canada

Le ministère des Ressources humaines et du Développement social (RHDSC) est responsable de fournir à tous les canadiens, les outils dont ils ont besoin pour se développer et prospérer dans leur milieu de travail et dans leur collectivité.

Site internet : www.servicecanada.gc.ca

Saint-Jérôme
339, boul. Jean-Paul Hogue, suite 100, Saint-Jérôme (Québec) J7Z 7A5
Lien vers le haut de la pageÉdifice Galeries des Laurentides
Téléphone : (450) 436-4230

Mont-Laurier
431, rue de la Madone (1er étage), Mont-Laurier (Québec) J9L 1S1
Téléphone : (450) 436-4230

Sainte-Thérèse
100, boul. Ducharme, bureau 110, Sainte-Thérèse (Québec) J7E 1X2
Téléphone : (450) 430-2800

Sainte-Agathe-des-Monts
118, rue Principale, suite 200, Sainte-Agathe-des-Monts (Québec) J8C 1K1
Téléphone : (450) 436-4230

Saint-Eustache
367, boul. Arthur-Sauvé, Saint-Eustache (Québec) J7P 2B1
Téléphone : (450) 430-280


SPHERE-QUÉBEC

Soutien à la personne handicapée en route vers l’emploi, SPHERE-QUÉBEC est une corporation constituée pour favoriser sur tout le territoire du Québec, l’intégration, la réintégration et le maintien en emploi de toute personne vivant avec une ou des limitations fonctionnelles.


Les centres de réadaptation

Pour les personnes handicapées ou pour celles qui éprouvent des problèmes de santé mentale. Ces centres d’adaptation et d’intégration sociale comptent parmi leurs services, l’intégration en milieu de travail. Ces ressources très spécialisées disposent de moyens appropriés pour arrimer les talents des uns aux besoins des autres. Dans leurs points de services, les intervenants ont mis sur pieds les ressources nécessaires afin de développer des stratégies adaptées au marché du travail. (Voir lesLien vers le haut de la page Ressources Santé pour les coordonnées des centres de réadaptation de la région.)

Sainte-Agathe-des-Monts
40, rue Principale Est, bureau 200, Sainte-Agathe-des-Monts (Québec) J8C 1J6
Téléphone : (819) 324-1001
Télécopieur : (819) 324-0594
Courriel : j.fortier@sphere-qc.ca
Sans frais : 1-877-522-3310
Internet : www.sphere-qc.ca


CAMO pour personnes handicapées

Le CAMO pour personnes handicapées est un comité provincial qui développe des stratégies et des outils pour que les personnes handicapées aient accès à l’emploi et à la formation nécessaire à leur intégration au marché du travail. 

55, avenue du Mont-Royal Ouest, bureau 1000, 10e étage, Montréal (Québec) H2T 2S6
Téléphone : (514) 522-3310
Sans frais : 1-888-522-3310
Téléscripteur : (514) 522-5425
Courriel : camo@camo.qc.ca
Internet : www.camo.qc.ca


Avantage sans limites

Avantage sans limites, un programme d’Avantage Carrière, offre des stages rémunérés de six, neuf ouLien vers le haut de la page douze mois aux diplômés handicapés dans une multitude d’entreprises partout au Canada.

Téléphone : (416) 977-EDGE (3343)
Télécopieur : (416) 977-4090
Sans frais : (888) 507-334


Inter Action Travail Inc.

Programme d’insertion au marché du travail initié par le CSSS d’Antoine-Labelle et la CS des Laurentides qui a pour objectif la réinsertion sociale et professionnelle des personnes adultes vivant avec un déficit fonctionnel ou des difficultés d’apprentissage et le développement de l’employabilité par la formation personnelle et professionnelle.

CP 4412, Mont-Tremblant (Québec) J8E 1A1
Téléphone : (819) 688-2552


Mon emploi (Laurentides)

Site Internet portant sur la recherche d'emploi. Portrait du marché, où chercher, offres d'emplois, ressources pour la région des Laurentides.

Site Internet : www.monemploi.com


 L'Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ)

L'Office des personnes handicapées du Québec offre différents services de soutien à la personne afin d'aider les personnes handicapées, leur famille et leurs proches dans leurs démarches. Toute personne, que ce soit à titre individuel ou pour le compte d'un organisme, peut s'adresser à l'Office Lien vers le haut de la pagepour obtenir de l'information ou du soutien.

Pour connaître l'Office et les services offerts à la population : www.ophq.gouv.qc.ca/services/

Pour connaître les coordonnées de l'OPHQ : www.ophq.gouv.qc.ca/joindre


Code du travail

Le Code du travail est l'une des lois fondamentales en droit du travail québécois. Il s'agit de la principale loi encadrant les rapports collectifs du travail entre un groupe de salariés et un employeur.

Pour plus de détails, consultez le site Internet :
www.travail.gouv.qc.ca/faq/codedutravail/loiscodetravail.html


Carrefour Jeunesse-Emploi

Le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ) a pour mission de regrouper, soutenir et représenter les carrefours jeunesse-emploi afin de développer, promouvoir et défendre, avec ses membres, des orientations adaptées aux besoins issus des communautés locales et ce, en vue de favoriser l'autonomie personnelle, sociale, économique et professionnelle des jeunes adultes.

Pour trouver le CJE de votre secteur, visitez le : www.cjereseau.org
Lien vers le haut de la page ou téléphoner au 514-393-9155.


Information sur le marché du travail en ligne (IMT)

Un outil d'information sur le marché du travail virtuel, gratuit, pour vous aider à choisir votre formation et votre emploi.

De l'information fiable et à jour sur le marché du travail au Québec et dans chacune de ses régions.

Pour vous aider à franchir les portes du marché du travail :

IMT en ligne : http://emploiquebec.net


Info-route

Le réseau télématique de la formation professionnelle et technique au Québec.

Site Internet : www.inforoutefpt.org


Service Canada

Service Canada a pour objectif d'améliorer la prestation des services gouvernementaux.

Grâce à Service Canada, les canadiens ont facilement et rapidement accès à une vaste gamme de prestations et de services fédéraux. Il offre aux citoyens, un accès à guichet unique à un vaste éventail de programmes et services du gouvernement du Canada par l'entremise de plus de 595 points de service situés partout au Canada, des centres d'appels et de l'Internet.

Service Canada tient à offrir aux canadiens des services personnalisés accessibles à partir d'un même Lien vers le haut de la pagepoint et de la manière qui leur convient le mieux : par téléphone, par Internet ou en personne.

Il est responsable, entre autres, des programmes suivants :

  • Assurance-emploi
  • Guichet emplois
  • Stratégie emploi jeunesse
  • Etc.

Site Internet : www.servicecanada.gc.ca

Pour les points de services : www1.servicecanada.gc.ca


Contrat intégration au travail

L'objectif du programme Contrat d'intégration au travail est de favoriser l'intégration et l'embauche de clientèles reconnues comme personnes handicapées.

Il s'adresse à tout type d'employeur en mesure d'offrir de l'encadrement et du suivi à la personne handicapée. L'emploi à plein temps ou à temps partiel est admissible et la personne peut occuper un poste vacant ou un nouveau poste.

Il vise à subventionner soit un manque à gagner lié à une moindre productivité causée par les limitations fonctionnelles de la personne, soit à compenser les frais encourus pour adapter le poste de travail ou une partie des coûts pour rendre accessibles ou encore couvrir les frais d'un interprète lors d'une intégration en emploi pour une personne sourde.

Un contrat est signé entre l'employeur, la personne handicapée et Emploi-Québec.

Ce programme est géré par Emploi-Québec mais les personnes handicapées et les employeurs Lien vers le haut de la pageintéressés doivent s'adresser à Intégration-Travail Laurentides inc.

Pour les points de service, consultez le site Internet d'Intégration-Travail Laurentides :
www.i-tl.org


Le fonds d'intégration au travail des personnes handicapées

Le Fonds d'intégration vise à soutenir :

  • Les personnes handicapées qui désirent se préparer à intégrer le marché du travail, qui cherchent à obtenir et à conserver un emploi ou qui cherchent à exercer un travail autonome. Le Fonds d'intégration est destiné aux personnes handicapées sans emploi non admissibles à l'assurance-emploi.
  • Les organisations qui désirent intégrer en emploi des personnes handicapées.

Ce programme finance des activités qui :

  • Soutiennent la personne dans son parcours d'intégration sur le marché du travail;
  • Permettent de développer les compétences et la formation professionnelle d'une personne handicapée pour améliorer ses chances d'intégrer le marché du travail;
  • Soutiennent ceux qui veulent créer leur propre entreprise et devenir des travailleurs indépendants.

Le Fonds d'intégration au travail des personnes handicapées est un programme de RHDSC, administré au Québec par Sphère Québec.

Pour plus d'informations, consultez le site Internet de Sphère Québec : www.sphere-qc.ca


Commission des normes du travail

La loi sur les normes du travail établit les conditions minimales de travail en l'absence de conditions meilleures prévues par une convention collective, un contrat de travail ou un décret.

La Commission des normes du travail est l'organisme chargé de l'application de cette loi. Ses Lien vers le haut de la pageservices sont gratuits!

Site Internet : www.cnt.gouv.qc.ca/fr/index.asp


Association canadienne pour la santé mentale / L'emploi et la maladie mentale

De toutes les personnes ayant une déficience, celles ayant une maladie mentale sérieuse font face au plus haut niveau de stigmatisation dans le milieu de travail et sont confrontées aux obstacles les plus importants en matière d'emploi. De nombreux obstacles à l'emploi attendent les adultes ayant des déficiences psychiques comme par exemple les lacunes chronologiques, le nombre limité d'expériences de travail, le manque de confiance en soi, la peur, l'anxiété, la discrimination au travail, la rigidité de l'employeur, les stigmates sociaux et le manque de souplesse des programmes de soutien du revenu et des programmes d'avantages sociaux.

Site Internet : www.cmha.ca/bins/content_page.asp?cid=3-109&lang=2


Numéro d'assurance sociale

Pour travailler, il est nécessaire d'avoir un numéro d'assurance sociale.
Pour information : www.servicecanada.gc.ca


Guide Prêt! Pas prêt! Je veillis!

Outil aidant à la transition vers l'âge adulte pour les adolescents ayant une incapacité motrice et Lien vers le haut de la pageleur entourage.

Il s'agit d'un guide des ressources à l'intention des adolescents qui ont une incapacité motrice. Il a été conçu afin de les aider à mieux vivre le passage, la transition vers l'âge adulte et pour favoriser leur participation sociale. Il est un outil d'information et de références que les adolescents et leurs familles peuvent utiliser pour connaître les ressources disponibles et les bureaux administratifs à joindre afin d'obtenir les services qui leur sont offerts. Ce guide s'adresse également aux intervenants en vue de leur fournir un moyen d'accroître leur soutien. Les thèmes présentés proviennent des propos, des préoccupations et des attentes des adolescents, de leurs parents et des intervenants rencontrés à travers le Québec dans le cadre d'une recherche. Le document est gratuit.

Ce guide a été conçu par l'Institut de réadaptation en déficience physique de Québec avec la collaboration du Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale.

Pour le bon de commande ainsi que les coordonnées de l'institut, vous pouvez consulter le site Internet à www.irdpq.qc.ca et plus précisément au lien suivant : www.irdpq.qc.ca/communication/publications/documents_disponibles.html


Personnes handicapées en direct

Un site sur lequel les personnes handicapées et les membres de leur famille, ainsi que les fournisseurs de soins et de services peuvent obtenir une foule de renseignements sur les programmes et les services offerts.

Site Internet de PH-endirect : www.ph-endirect.ca


Répertoire des services aux personnes handicapées - Gouvernement du Québec

Enfin un endroit où trouver de l'information sur tout ce qui touche les personnes handicapées! Adaptation de domicile, mesures fiscales, programme d'accompagnement loisirs, adaptation de Lien vers le haut de la pagevéhicule, mesures fiscales, intégration scolaire, transport... tout y est!

Suivez le lien www.personneshandicapees.info.gouv.qc.ca/fr/index.asp

 
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courriel info@rcphl.org